Empleadores venezolanos se burlan de aumentos salariales a otorgar el 1ro de Mayo, ¡REACCIONEN!!!
Es una tradición en Venezuela realizar un aumento de sueldos y salarios mínimos cada 1ro de Mayo, todos los años... Sin embargo, este año existe un presentimiento de que el beneficio (decreto) no será otorgado sólo para quienes ganan lo "mínimo" sino que habrá aumentos generales.
Ante la expectativa planteada, los empleadores de organizaciones privadas están anunciando durante el mes de Abril unos aumentos pírricos del 10%, 15% y, a lo sumo, del 20% a sus trabajadores, cobrando su primera semana, quincena o mensualidad en Mayo, intentando evitar el esperado aumento general del 35%.
Según expertos sindicales consultados de todas las tendencias políticas, esto es una burla total, un escándalo sin precedentes, un duro golpe para la recuperación de la democracia en Venezuela.
No sólo se deben otorgar los aumentos tal y como se ha sugerido previamente (sería un error tremendo no hacerlo así) sino que los mismos deben ser realizados en base al sueldo oficial que tenga el trabajador al 1ero de Mayo, siendo efectivo a partir del 02 de Mayo, esto para evitar la estafa que le están preparando a los trabajadores ingenuos y desamparados que luego no podrán defenderse.
Pero es que NADIE (o muy pocas personas) habla de estos temas en Venezuela, parecen que todos están idiotizados, unos se quedan callados por temor (la gran mayoría), otros porque les conviene (justamente quienes están intentando hacer la trampa perjudicando a los trabajadores), quienes se proclaman como "defensores" acérrimos de los trabajadores están ocupados en labores pseudo-partidistas irrelevantes, ¡INCREÍBLE!
Desde Maxx Coi denunciamos lo que está sucediendo y esperamos que se tomen medidas muy severas al respecto.
Todo material publicado en este sitio puede ser copiado y divulgado, indicando debidamente su procedencia.
Algunas imágenes publicadas han sido extraídas de internet. En todo caso, no es la intención del blog atribuirse la autoría de ellas, sólo se utilizan para crear un concepto gráfico asociado al artículo.
Algunos enlaces (links) y la carga de imágenes pueden fallar. No se puede hacer nada al respecto ya que esto cambia a través del tiempo.
El autor no se hace responsable del contenido, transacciones y/o consecuencias derivadas de los artículos y comentarios publicados (ni de lo que aparezca en otras web referidas)... Y deben considerarse las publicaciones como temas con un texto que tiene argumentos de otras fuentes y autores, a menos que se indique otra cosa.
Pueden haber informaciones no ciertas y rumores, como tal deben asumirse. Usted puede reclamar y replicar lo que se considere pertinente en la sección de comentarios de cada publicación con total libertad de expresión.
La función de este sitio web es netamente "comunicativa", en ningún momento se pretende causar pánico o zozobra en sus lectores quienes en forma voluntaria acceden aquí bajo las normas de ZoomBlog.
Habrá publicaciones de acuerdo a las informaciones disponibles, este sitio web no está sujeto a ninguna organización editorial regida por norma o Ley.
Si necesita más información o desea que se hable sobre ciertos temas específicos, incluso si requiere que visite algún evento, asista a entrevistas o haga reportajes especiales, envíeme un mensaje-tweet (sígame en Twitter, ubíque mi "nick name" en esta página).
Bienvenida sea cualquier donación para sostener el mantenimiento y la labor de este sitio web. Se aceptan cualquier tipo de donaciones (de personas naturales u organizaciones serias) ya que me permitirán pagar muchas cosas, mis movilizaciones, papelería y oficina, hardware y software, gastos de Internet, etc., reitero, ubica mi Twitter de contacto en esta misma página y acordamos como hacerlo... ¡GRACIAS!!!
Somos un blog estilo BBS dependiente de otros sitios web que ofrecen recursos gratuitos. Se ofrecen disculpas si alguna imagen no se ve o si no funciona un enlace. Por favor, informe del asunto a través del Twitter proporcionado en este sitio web e inmediatamente se correguirá cualquier error o falla que se presente...
Breves sobre...
Cargando...
...Y si ahora quieres saber mucho más, debes utilizar el siguiente buscador, digita la(s) palabras(s) a consultar...
Estamos en funcionamiento desde el 17 de marzo del 2006... Para vernos bien se recomienda utilizar Windows con Firefox a 1024x768 píx.